Projekter pr. år
Personlig profil
Forskningsprofil
Louise Møller Pedersen forsker i organisationsudvikling, ledelse og forandringer af offentlige organisationer. Herunder social organisatorisk bæredygtighed forstået som bæredygtig anvendelse af personaleressourcer i regi af det tværinstitutionelle forskningsnetværk Social Organizational Sustainability.
Louise forsker og underviser primært i organisatorisk udvikling, human ressource management, ledelse af psykosocialt arbejdsmiljø med særligt fokus på forandringsprocesser og mellemlederens rolle. Louise har gennem en årrække været koordinator på kurser i human ressource management for ordinære studerende samt masterstuderende samt koordinator på et kursus i evalueringsteori. Louise underviser tillige på en række af Aalborg Universitets masteruddannelser, herunder Strategisk HRM i det moderne arbejdsliv på Master in Public Governance (MPG) og Master i Læreprocesser. Louise har publiceret i anerkendte internationale og danske tidsskrifter samt bøger om organisationsudvikling, arbejdsmiljø, ledelse og det danske sundhedsvæsen.
Louise er projektleder på Positive Psykosociale faktorer i arbejdet, mental sundhed og kvaliteten af sundhedsydelserne før, under og efter udflytningen til Gødstrup (2018-2023), der blandt andet har til formål kvantitativt og kvalitativt at belyse samspillet mellem social kapital, de ansattes mentale sundhed og oplevelse af mening i arbejdet. Projektet omhandler også mellemledernes rolle under forandringsprocesser og et projektmål er at udvikle redskaber til udviklingskonsulenter og ledere, der skal facilitere forandrings- og udflytningsprocesser.
Ekspertise relateret til FN’s Verdensmål
I 2015 blev FN's medlemslande enige om 17 Verdensmål til at bekæmpe fattigdom, beskytte planeten og sikre velstand for alle. Denne persons arbejde bidrager til følgende verdensmål:
Uddannelse (Akademiske kvalifikationer)
Ph.D. i organisationsudvikling og arbejdsmiljø, Post Doc., Positive psykosociale faktorer, mental sundhed og kvaliteten af sundhedsydelserne før, under og efter udflytningen til Regionshospitalet Gødstrup
Dimissionsdato: 31 dec. 2023
Eksterne ansættelser
Seniorforsker, Regional Hospital Central and West Jutland
15 sep. 2022 → …
Emneord
- Sociologi og Sociale forhold
- Psykosocialt arbejdsmiljø
- Organisationsudvikling
- Ledelse
- Mental sundhed
- Social bæredygtighed
- Problembaseret læring
- Hospital
Fingerprint
- 1 Lignende profiler
Samarbejde i de sidste fem år
Projekter
- 10 Afsluttet
-
Positive psykosociale faktorer i arbejdet, mental sundhed og kvaliteten af sundhedsydelserne på Hospitalsenheden Vest før, under og efter udflytningen til Regionshospitalet Gødstrup
Pedersen, L. M., Hansen, L. P., Buttenschøn, H. N., Nielsen, K. J., Laursen, S., Thomsen, E. D. & Andersen, M. B.
01/05/2020 → 31/12/2023
Projekter: Projekt › Forskning
Fil -
Tværsnitsundersøgelse af psykosocialt arbejdsmiljø, arbejdets kvalitet og kvaliteten af sundhedsydelserne på Hospitalsenheden Vest
Pedersen, L. M. & Jakobsen, A. L.
03/07/2018 → 31/12/2019
Projekter: Projekt › Forskning
-
Videreudvikling af PBL-undervisning i rummet mellem forelæsninger og projektarbejde
Pedersen, L. M., Thomassen, A. O. & Buus, K.
02/01/2017 → 15/05/2018
Projekter: Projekt › Forskning
-
Analyse af sociologernes fra AAUs vej fra kandidatgrad til arbejdsmarkedet samt karriereforløb efterfølgende
Pedersen, L. M. & Hansen, C. D.
01/04/2016 → 30/11/2017
Projekter: Projekt › Rådgivende projekt
-
Sikkerhedspark i Danmark
Pedersen, L. M. & Kines, P.
30/03/2016 → 31/12/2019
Projekter: Projekt › Rådgivende projekt
Publikationer
-
Is mental health positively associated with workplace social capital among Danish hospital employees? A multilevel study
Pedersen, L. M., Laursen, S. & Buttenschon, H. N., dec. 2023, I: Mental Health and Prevention. 32, 200300.Bidragets oversatte titel :Er der en statistisk sammenhæng mellem den sociale kapital og de ansattes mentale sundhed? Et tværsnitsstudie på et dansk hospital Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review
Åben adgangFil49 Downloads (Pure) -
Hvad motiverer sygeplejersker på et offentligt hospital efter COVID-19? En kvalitativ analyse af intrinsisk og ekstrinsisk motivation samt amotivation
Pedersen, L. M., 24 aug. 2023, I: Tidsskrift for Arbejdsliv. 25, 2, s. 42-58 19 s., 4.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review
-
Positive association between social capital and quality of health care services among Danish hospital employees
Jakobsen, A. L., Pedersen, L. M., Buttenschøn, H. N., Nielsen, K. J., Reshidi, M., Haagerup, A. & Hansen, L. P., 29 aug. 2019.Publikation: Konferencebidrag uden forlag/tidsskrift › Konferenceabstrakt til konference › Formidling
-
Social kapital på arbejdspladsen som ramme for organisatorisk læring
Pedersen, L. M., 20 aug. 2024, Tilblivelser og det levende. En grundbog i organisatorisk læring. Nørlem, J., R. F. Andersen, M. & Klee, N. (red.). SamfundslitteraturPublikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/konference proceeding › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review
-
Fem tilgange til forandringsledelse - eksemplificeret gennem tre afdelingslederes tilgange og erfaringer
Pedersen, L. M. & Svane, M., 24 aug. 2023, Organisation: Fra teori til praksis. Voxted, S. (red.). Djøf Forlag, s. 269-293 24 s.Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/konference proceeding › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review
Priser
-
Sikkerhedsledernes rejselegat 2010 (I dag Arbejdsmiljønet)
Pedersen, Louise Møller (Modtager), 15 apr. 2010
Pris: Stipendier
Aktiviteter
-
Netværk for bæredygtige hospitaler (Ekstern organisation)
Louise Møller Pedersen (Forperson)
24 okt. 2023 → …Aktivitet: Medlemskab › Medlemskab af forskningsnetværk eller ekspertgruppe
-
Social organizational sustainability
Thorkild Kristian Olsen (Arrangør), Lone Hersted (Arrangør), Peter Kastberg (Arrangør), Lise-Lotte Holmgreen (Arrangør) & Louise Møller Pedersen (Deltager)
12 okt. 2023Aktivitet: Deltagelse i faglig begivenhed › Organisering af eller deltagelse i workshop, kursus, seminar, udstilling eller lignende
-
Hvordan kan hospitalerne holde på deres sygeplejersker?
Louise Møller Pedersen (Foredragsholder), Lisa Dahlager (Foredragsholder) & Nana Vaaben (Foredragsholder)
19 sep. 2023Aktivitet: Foredrag og mundtlige bidrag › Konferenceoplæg
-
Spændingsforholdet mellem fremmedgørelse og resonans
Louise Møller Pedersen (Foredragsholder), Lone Hersted (Foredragsholder) & Søren Frimann (Foredragsholder)
30 aug. 2023Aktivitet: Foredrag og mundtlige bidrag › Foredrag og præsentationer i privat eller offentlig virksomhed
-
Positive psykosociale faktorer i arbejdet, mental sundhed og kvaliteten af sundhedsydelserne før, under og efter udflytningen til Regionshospitalet Gødstrup (2018-2023). Hovedresultater og perspektiver på Aalborg Universitetshospital
Louise Møller Pedersen (Foredragsholder)
29 aug. 2023Aktivitet: Foredrag og mundtlige bidrag › Foredrag og præsentationer i privat eller offentlig virksomhed
Presse/medier
-
Mobning og trusler på danske skibe er langt værre end i andre brancher
09/10/2023 → 10/10/2023
2 elementer af Mediedækning
Presse/medie
-
Balance mellem arbejdsliv og privatliv kan holde på sygeplejersker, mener forsker
12/09/2023
2 elementer af Mediedækning
Presse/medie
-
Forskningsmidler giver øget viden om fremtidens arbejdsmiljø
15/05/2023
1 element af Mediedækning
Presse/medie
-
-
Medarbejdernes trivsel er kun dalet lidt efter flytning
12/04/2023
2 elementer af Mediedækning
Presse/medie